什么是彈性福利掛曆制度

　　那么有沒有一種方式，讓企業發給員工的福利掛曆時既不增加企業的負擔，同時也能在員工中產生一種的正向的引導呢?
　　答案是肯定的，彈性福利掛曆制度的提出，精美月曆訂製就能很大程度地解決企業發放福利掛曆所遇到的問題。
　　所謂彈性福利掛曆制度，就是將原有的單一化的福利掛曆調整為可選擇、多品種、多樣化的福利掛曆方案。彈性福利掛曆制度是一種有別於傳統固定式福利的新員工福利制度。
　　彈性福利掛曆制度又稱為“自助餐式的福利”,即員工可以從企業所提供的一份列有各種福利掛曆項目的“菜單”中，自由選擇其所需要的福利掛曆。彩色日曆製品彈性福利掛曆制度強調讓員工依照自己的需求從企業所提供的福利項目中來選擇組合屬於自己的一套福利掛曆“套餐”。每一個員工都有自己“專屬的”福利掛曆組合。
　　另外，彈性福利掛曆政策非常強調“員工參與”的過程，希望從別人的角度來了解他人的需要。通常公司都會根據員工的薪水、年資或家眷等因素來設定每一個員工所擁有的福利掛曆限額。而在福利掛曆清單在所列出的掛曆廠家都會附一個金額，員工只能在自己的限額內購買喜歡的福利掛曆，從而也有利於企業控制福利掛曆成本。
　　在一定預算的前提下2018年三角桌曆，要想達到企業和員工的雙贏效果，企業就必須想辦法提升這種掛曆在員工心中的價值，也就是提升福利的精神適用性。如何才能做到呢?這裏有以下幾點技巧：
　　1、各取所需。在決定發放什么掛曆作為福利之前，如果能夠讓員工參與進來，各自提出需求，員工會覺得這些掛曆是自己選擇的，能產生很高的滿足感。企業呢則對員工提出的各種需求進行彙總和篩選，在一定的預算范圍內進行取舍。
　　2、雪中送炭。企業要學會觀察員工的實際情況，年終贈品日曆訂購在發放福利時選擇他們最需要的掛曆。比如，如果大部分員工上班路程比較遠，可以選擇一種可以在乘車時使用的健康枕，讓員工感覺到企業的關愛。
　　3、不恥下問。由領導親自過問員工的掛曆需求，一方面可以充分了解員工的想法，另一方面也能讓員工有種被重視的感覺，從而增加福利的厚重感。

　　4、量體裁衣。也就是說員工需要什么掛曆，企業在發放福利的時候就發員工所需要的掛曆。如果不能被員工所用，那再高額的掛曆都難免會受到冷落。

掛曆是企業薪酬體系的福利

　　福利是構成企業薪酬體系不可或缺的部分。很多公司為了構建有競爭力的人才戰略，往往會在員工福利方面下足功夫。而福利的表現形式也是五花八門，以掛曆進行發放的福利也是一種比較流行的方式。在福利掛曆的選擇上，並沒有一定的標准，彩色日曆製品各個企業可以根據費用預算、員工構成、季節等因素酌情考慮。
　　以掛曆形式發入的福利已經被越來越多的企業和員工所重視，企業最關心的是掛曆印刷投資的回報率，而員工關心的是福利的適用性(包括物質的適用性和精神的適用性)。
　　由於受多年計劃經濟的影響，2018年三角桌曆多數企業在福利品的發放方面依然是大鍋飯形式，激勵效果並不理想。這現種象的出現也是由於企業在福利設計方面存在著一些誤區。
　　1.固守公平性原則，缺乏激勵性。長期以來，企業給員工發放福利掛曆被認為是普惠性的，並不與績效掛鉤，久而久之員工就會認為這是企業必須做的，因而感受不到企業的關懷，也就無法實現福利掛曆應有的激勵作用，更無益於調動員工的積極性。
　　2.福利掛曆項目設計單一，忽視了員工的個性需求。年終贈品日曆訂購通常是企業提供什么樣的福利掛曆員工便接受什么樣的福利，福利項目完全由企業決定，員工的參與度很低。由於缺乏員工的參與，員工無法表達自己的意願。企業付出了大量成本卻沒有達到預期的效果。
　　3.漠視員工福利，勞資矛盾激化。許多企業除了遵守對員工的法定福利外，對補充福利並不積極，甚至由於勞資雙方信息與話語權的不對稱，精美月曆訂製在法定福利的執行方面也是能省則省，員工利益得不到根本的保證。
　　掛曆型福利發放的時機：
　　1、國家傳統假日，如元旦、春節、端午節、中秋節、國慶節等。都是這類福利發放的好時機。
　　2、企業的特殊日子，如周年慶典、表彰大會、年會等。在這樣的日子裏發一些掛曆型的福利，具有很特別的意義。

　　3、員工的特殊日子，如生日、婚慶及其他類型的慶祝日子。這時候送上一份掛曆，就是一份很讓員工感動的福利。

紙張和油墨影響台曆上光質量

　　紙張和油墨影響台曆上光質量:不管采用什么技術方法和材料上光，都要求有優良的上光質量才能達到預期的目的。從材料上來看，精美年曆訂購對上光質量的影響因素主要有台曆紙張、台曆油墨及上光塗料之間具有良好的上光適性。
　　(1)上光塗料。上光塗料也是影響上光質量的主要因素，橫式日曆採購上光塗料不僅要具備無色、無味、無毒、光澤感強、耐化學藥品、幹燥快等性能，還要透明性好，不易變色，具有較好的柔彈性、耐熱性、流平性、黏合性。而上光塗料對上光質量影響最大的是它的黏度，其次是表面張力及溶劑的揮發性。塗料中的溶劑由於揮發、滲透、擴散等作用會越來越少，黏度逐漸提高。流平發生的動力是塗料的表面張力，表面張力在盡量使塗層收縮成表面最小形狀的過程中把有痕跡的表面流平成光滑的表面。因此，傳統直式日曆塗料的表面張力對流平有較大的影響。
　　(2)油墨。油墨的顆粒度影響油墨層的潤濕作用從而影響塗料的流平性和光亮度。如果油墨顆粒大，印品表面必然粗糙，不易潤濕，不易流平。
　　(3)紙張。台曆紙張對上光塗布影響最大的是紙張的平滑度和表面吸收性，它們影響塗料的流平性，影響塗料在印品表面形成高平滑度的亮膜。紙張的平滑度高，訂購工商日誌筆記簿手冊紙張表層與塗料層接觸好，塗料易流平，從而形成高平滑度的膜面。紙張的表面吸收性強，塗料流平時，紙張纖維吸收塗料過快，使得塗料流動性變差，很難流平。反之，紙張表面吸收性弱，紙張纖維吸收塗料過慢，流平中塗料不易結膜凝固，也很難形成高平滑度的亮膜。因此，不同紙張應選擇相匹配的塗料，調整上光塗布流平時間、幹燥溫度等工藝條件。

　　上光的方法很多，按上光塗料可分成氧化聚合型塗料上光、溶劑揮發型塗料上光、熱固化型塗料上光、光固化型塗料上光等。而按上光塗布方式可分為噴刷塗布上光、台曆塗布上光和專用上光機塗布上光。若按上光設備則可分為上光機和台曆上光聯動機。此外，按上光後的產品還可分為整面上光、局部上光、消光、藝術上光。

商務掛曆背後的的巨大商機

　　掛曆是“禮”的象征，它既反映著中華民族特有的傳統習俗，也體現出禮儀之邦主流文化的核心價值與道德內涵。掛曆營銷是企業通過挖掘傳統文化，橫式日曆採購洞悉社會風尚，將現代市場理念與營銷要素注入其中，從而實現掛曆的價值增值及企業的市場目標的過程。
　　掛曆的本質在於傳情達意，因此，掛曆營銷就是祝福營銷、心願營銷、吉慶營銷。在中國文化與風尚習俗中，“祝福、祝願、吉慶、和合”代表了人們最樸素、最美好的心願，幾千年來，正是這種特殊的文化價值在維系著親朋好友之間、同事鄰裏之間，傳統直式日曆乃至社會芸芸眾生之間基本的倫理秩序與道德平衡。在現實生活中，掛曆是一種具有獨特的文化內涵及禮儀用途的特定物品。但是，隨著市場經濟的發展及社會風尚的變遷，掛曆的種類越來越多，用途越來越廣，其文化內涵也隨著社會價值觀念的不斷變化而愈加豐富。中華民族是一個尊禮重禮的民族，俗話說“禮輕情義重”，在人際交往和各種禮儀活動中，人們總是精於在“禮”上做文章，總是善於營造掛曆的特殊含義，發揮掛曆的獨特功用。
　　成功的掛曆制作，往往都是實用價值和情感價值的統一體。中國傳統文化博大精深，可以賦予掛曆以豐富的價值內涵，因此，掛曆可謂無處不在，訂購工商日誌筆記簿手冊無時不有，人們既可以借之傳達善意，傳遞關懷，也可以借之喜結良緣，化解恩怨，甚至還可以借之得到意外收獲。正是掛曆在經濟生活中具有特殊的媒介作用，企業越來越善於挖掘掛曆的豐富內涵，重視掛曆的市場開發、產品創新、終端體驗、創意傳播，從而使掛曆營銷這種模式變得更加新穎獨特。可以說，市場經濟的發展、社會競爭的加劇，一方面使人與人之間的關系變得不再單純，另一方面卻大大促進了禮文化的複興，從而使掛曆市場更加繁榮。深入洞察社會的風尚變遷，辯證分析掛曆市場的興衰更替，對於企業的產品營銷具有獨特的指導意義，因為任何產品都可以成為掛曆，精美年曆訂購都可以成為“祝福”與“心願”的代名詞。
　　近年來，掛曆市場十分活躍，在快速發展的經濟生活和愈加頻繁的社會交往中，掛曆成了人們相伴左右，不可或缺的重要物品。從家電到手機、鑽戒到腕表、服裝到食品，掛曆的身影無處不在。甚至以豪宅、名車為掛曆相許，將會員卡、儲值卡、消費券、代金券，甚至大把鈔票視為掛曆相贈的風尚早已令人司空見慣。於是，掛曆的內涵也隨著時代的變遷而產生了質的變化，其實用價值越來越超出了自身的情感價值，甚至越來越遠離了人們的善良意願。加之公款消費的推波助瀾，各種天價掛曆不斷走俏，掛曆市場可謂商機無限、蔚為壯觀。
　　營銷的本質在於洞察人性，營銷的作用在於創造價值、傳遞價值，營銷的力量在於引領消費潮流、塑造社會風尚。從營銷的視角來看，掛曆市場的活躍，往往都從不同的側面反映著一個社會的文化習俗與審美風尚。綜觀國內市場，凡是以掛曆身份打入市場而大獲成功的商品，都是既深刻反映了人們的現實需要，又生動體現著社會的風尚潮流，更是准確地把握了掛曆的功能訴求、情感利益，以及社會的價值觀念、人們的心理期許。在很多情況下，所謂“買的不吃，吃的不買”、“買的不用，用的不買”，正是掛曆市場特殊現狀的真實反映，而“不打送禮客”、“不拒見面禮”等，更使掛曆有了更大的“用武之地”。其中所蘊涵的特殊國情、特殊文化、特殊的國民性，正是掛曆營銷大行其道，掛曆市場興旺發達的內在驅動力。

　　中國的禮文化源遠流長，它之所以不斷受到社會的重視，一方面反映了人們的文化自覺，准確把握這一社會心理，恰當使用掛曆營銷手段，可以更好地進行企業的產品推廣、擴大企業的市場規模。